Training, Coaching und Beratung für Unternehmen
Erfolgreiche Unternehmen setzen auf glückliche Mitarbeiter
Gemeinsam schaffen wir eine Win-Win-Situation, indem die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und die Steigerung des „Wir-Gefühls“ unmittelbar mit der Steigerung der Produktivität und des Erfolgs deines Unternehmens einhergehen.
Angebot
Coaching für Unternehmen
Mehr Zufriedenheit und Erfolg – gemeinsam schaffen wir nachhaltige Veränderung und Wachstum, indem wir uns auf deine Stärken und Ressourcen stützen. Komm ins selbstbestimmte Handeln und trage diese positiven Impulse in dein Leben, dein Team, dein Unternehmen.
Trainings / Seminare / Workshops
Mache deine Mitarbeiter / Teams / Führungskräfte fit für die Arbeitswelt! Stattet euch gemeinsam mit dem notwendigen Wissen aus und erlernt die notwendigen Fähigkeiten und Kompetenzen, um eure Zufriedenheit, Leistung und Teamgefühl auf die nächste Stufe zu bringen.
Herausforderungen im Arbeitsalltag - Ist auch dein Unternehmen betroffen?
Du möchtest engagierte Mitarbeiter und Führungskräfte, aber Stress und Erschöpfung sind allgegenwärtige Herausforderungen, die das tägliche Leben vieler Mitarbeiter prägen!?
Eine hohe Arbeitsbelastung, ständiger Termindruck und stetes Multi-Tasking können emotional stark belastend sein und zu chronischem Stress führen. Haben Mitarbeiter darüber hinaus das Gefühl, dass ihre Stärken ungenutzt bleiben, ihre Arbeit wenig Beitrag leistet oder sie zu wenig gesehen und wertgeschätzt werden, so fehlen langfristig die Ressourcen, um produktiv und engagiert zu sein.
Die negativen Konsequenzen sind vielfältig
Arbeitnehmer, die unter starkem Stress und Erschöpfung leiden, sind anfälliger für Krankheiten. Dies führt zu häufigeren Fehlzeiten und erhöhten Krankheitskosten für das Unternehmen.
Mitarbeiter, die sich dauerhaft überlastet fühlen, neigen eher dazu, das Unternehmen zu verlassen, auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, der ihnen ein gesünderes Arbeitsumfeld bietet.
Erschöpfte Mitarbeiter haben oft Schwierigkeiten, sich zu konzentrieren und ihre Aufgaben effizient zu erledigen. Dies führt zu einer geringeren Produktivität und kann das gesamte Team behindern.
Ein hohes Maß an Stress kann zu Konflikten und einem negativen Arbeitsklima führen.
Mitarbeiter, die sich im Unternehmen nicht gesehen und wertgeschätzt fühlen, sind häufig weniger engagiert und motiviert, sich für den Erfolg des Unternehmens einzusetzen. Dies kann zu einer höheren Fehlerquote, geringerer Produktivität und einer allgemein schlechten Arbeitsmoral führen.
Wenn Mitarbeiter das Gefühl haben, dass ihre Arbeit bedeutungslos ist oder sie keinen positiven Beitrag leisten, sinkt ihre Motivation. Dies kann zu einem Gefühl der Sinnlosigkeit führen, das die Arbeitszufriedenheit und das Engagement verringert.
Eine negative Unternehmenskultur, geprägt von Misstrauen, mangelnder Kommunikation und fehlender Wertschätzung, beeinträchtigt das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter.
Dein Weg zum Erfolg mit glücklicheren und engagierteren Mitarbeitern, Führungskräften und Teams
Ich bin der festen Überzeugung, dass mental gesunde und zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens sind. Chronischer Stress und Erschöpfung verflüchtigen sich nicht von selbst, sondern müssen aktiv angegangen werden.
Stell dir vor, du und deine Mitarbeitenden könnten:
- Das volle Potenzial ihrer Stärken einbringen und mit Begeisterung täglich Mehrwert schaffen.
- Aus eigenem Antrieb mitgestalten und das Unternehmen voranbringen.
- Sich verantwortlich und loyal fühlen, verbunden mit dem Unternehmen und dem Team.
- Wertschätzend miteinander umgehen und zielorientiert diskutieren.
- Selbstständig ihr Stress-Level managen und einen gesunden Umgang damit kultivieren und in Folge dessen auch in stressigeren Situationen, einen klaren Kopf bewahren
- Einen Sinn in ihrer Aufgabe sehen, jeden Tag mit Freude zur Arbeit gehen und positive Stimmung verbreiten
Zufriedene, glückliche und sinnerfüllte Menschen sind automatisch verantwortungsbewusster, produktiver und erfolgreicher.
Die Ergebnisse sprechen für sich
Mitarbeiter, die emotional ans Unternehmen / an die Führungskraft gebunden sind und Sinn bei der Arbeit empfinden, sowie ihre Stärken einsetzen können und eine positive Unternehmenskultur wahrnehmen, haben weniger Fehlzeiten, weniger Fluktuation, weniger Arbeitsunfälle und haben zufriedenere Kunden.
(Gallup Studie 2022/2023)
- Mehr Zufriedenheit für dich und deine Mitarbeiter.
- Mehr Erfolg durch klare Prioritäten und mehr Sinn.
- Weniger Krankheitstage und geringere Fluktuation.
- Bessere Reputation für dein Unternehmen, sowohl aus Kunden-, als auch aus Mitarbeiter-Sicht.
- Produktivitätssteigerung
- Wirtschaftlicher Nutzen: Jeder investierte Euro in mentale Gesundheit bringt 4 Euro Produktivitätsgewinn (WHO).
DAS SAGEN MEINE KUND:INNEN ÜBER DIE ZUSAMMENARBEIT
Begeisterte Kundenstimmen
Coaching für Unternehmen
Online und in Präsenz
Coaching für Unternehmen und Führungskräfte ist ein wirkungsvolles Instrument, um Potenziale zu entfalten und erfolgreich in einer dynamischen Geschäftswelt zu agieren.
FÜR WEN
Führungskräfte, Team-Entwickler, Einzelpersonen
WIE z.B.
- Regelmäßiges 1:1 Coaching
- Business Intensiv 1:1 Coaching
- Unternehmer / Führungskräfte Begleitung
WOFÜR
- Stärkenorientierung und persönliches Wachstum
- Überwindung von Hindernissen und Erreichung von Zielen
- Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung
- Steigerung von Resilienz, Motivation und Wohlbefinden
- Kollektives Wachstum und verbesserte Leistungsfähigkeit des Unternehmens
MÖGLICHE THEMEN
- Persönliches Wachstum
- New Work
- Gesunde Führung / Mindful Leadership
- Resilienz
- Fokus & Klarheit
- Gesunde Höchstleistung und Erfolg!
Individuelle Trainings, Workshops, Seminare
Online und in Präsenz
FÜR WEN
Projektgruppen, Führungskräfte, Teams
WOFÜR
- Unterstützung von Unternehmern und Inhabern sowie deren Teams, um sie fit für die neue Arbeitswelt zu machen – insbesondere bei Veränderungsprozessen
- Entwicklung von Führungskräften zur Förderung persönlichen Wachstums und zur Erreichung gesunder Höchstleistung
- Fokus auf Resilienz und Stärkenorientierung, um Mitarbeiter auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt vorzubereiten (Stichwort BANI – brüchig, ängstlich, nicht-linear, unverständlich)
- Implementierung von New Work-Konzepten und -Praktiken, um Flexibilität und Innovation im Unternehmen zu fördern
- Prävention von Burn-Out durch effektive Stressbewältigungstechniken und Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- Gesunde Teamkultur und Teamentwicklung
MÖGLICHE THEMEN
- Persönliches Wachstum
- Resilienz
- Stärkenorientierung
- New Work
- Leistungssteigerung
- Burn-Out Prävention
- Mentale Gesundheit
- Positive Psychologie im Unternehmenskontext
„Andrea schafft es, durch Ihre positive und professionelle Art, Teams auch in herausfordernden Situationen weiterzuentwickeln."
Ich möchte euch gerne Andrea als Trainerin und Coach ans Herz legen. In meiner Zusammenarbeit mit ihr im Firmenkontext und der Arbeit mit Teams habe ich ihre Begeisterungsfähigkeit, ihre Tatkraft und ihr echtes Interesse an Fortschritt sehr geschätzt. Andrea ist wirklich fokussiert auf die Kern-Interessen des Kunden und fokussiert auf Wachstum der Mitarbeiter und des Geschäfts.
Was Andrea auszeichnet, ist ihre starke Orientierung am Menschen und deren Stärken. Sie ermutigt ihre Klienten, das Beste aus sich herauszuholen, und zeigt dabei beeindruckende Perspektiven auf. Sie schafft es, durch Ihre positive und professionelle Art, Teams auch in herausfordernden Situationen weiterzuentwickeln.
Ich kann Andrea wirklich jedem empfehlen, der nach einem Coach oder einer Trainerin für Team-Entwicklung und auch einzelne Team-Mitglieder sucht! Sie ist nicht nur professionell, sondern bringt auch echtes Engagement und Empathie mit.
FRANK
– Sales Director
„Ich kenne nun meine Stärken und konnte persönlich und beruflich wachsen."
Andrea ist absolut empfehlenswert! Ihre Expertise und Ihr Engagement machen sie zu einer wertvollen Begleiterin auf dem Weg zu einem erfüllteren Leben. Ihre einfühlsame und unterstützende Herangehensweise haben mir u.a. geholfen meine Stärken zu erkennen und mein persönliches und berufliches Wachstum zu fördern.
KATJA
– Selbstständige Apothekerin
Meine Mission ist dein bestes Ich
Ich bin Andrea und ich begleite dich gerne auf deinem Weg zur besten Version deiner Selbst
Ich unterstütze dich / dein Team dabei, Potenzial-Entfaltung bewusst und gezielt anzugehen, indem ich:
- gezielte, tiefgreifende Fragen stelle und den Blick nach vorne behalte
- leicht verständlich die Hintergründe und Wirksamkeit der Positiven Psychologie erkläre und nutze
- Methodik anwende, deren Wirksamkeit du sofort im Alltag spüren wirst
- effektiv und zeitschonend arbeite und das Maximale heraushole
Als erfahrene und zertifizierte Life- und Business-Coachin sowie mehrfach ausgebildete und zertifizierte Anwenderin der Positiven Psychologie stehe ich für Menschlichkeit & Wachstum – im privaten wie auch beruflichen Umfeld.
Bereit für Veränderung?
Lass uns gemeinsam Wege für Veränderung schaffen und das Beste aus dir bzw deinem Team herausholen – individuell, ganzheitlich und voller Energie.
