Verantwortung übergeben und dann einfach mal laufen lassen!

Wir haben Zuhause einen neuen Mitbewohner und während ich dachte, dass unsere Kinder den kleinen Wichtel wahrscheinlich vor lauter Adventskalender Süßigkeiten vergessen, hat sich das Gegenteil eingestellt: morgens beim Aufwachen die erste Frage, ob der Wichtel wohl gut gegessen hat und nachts schön im Kinderzimmer gespielt hat? Abends wichtige Diskussionen, welche Mahlzeiten und Getränke wir ihm hinstellen, damit er gut versorgt ist. (Empathie und soziale Kompetenz)
Dabei der Vorschlag der Kinder, die Leckereien abwechselnd hinzutragen, damit jeder gleich viel machen darf. (Teamwork)
Hinzu die Anregung, ob wir ihm nicht einfach auch einen Brief schreiben wollen und uns bedanken, dass er bei uns wohnt und uns schöne Nachrichten ins Postfach legt. (Wertschätzung)

Und das alles ohne Gegenleistung und Gehaltserhöhung – intrinsisch motiviert.
Kinder können, sollen und dürfen uns inspirieren!

Ich bin baff und überlege schon, wie ich das Konzept des Wichtels in ein Training einbauen kann ????

Bis dahin genieße ich den Anblick in unserem Esszimmer und bin dankbar für zwei gesunde Kinder, deren leuchtende Augen mich morgen früh wieder anstrahlen, wenn der Wichtel unsere Leckereien über Nacht aufgefuttert hat.